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工程师
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  • 测试工程师

    测试工程师1名6K至9K1、大专以上学历,对产品品质管控及测试有丰富经验2、能熟练运用2D制图及办公软件3、负责产品测试体系的建立与维护4、测试工艺的制定和实施5、总结测试过程中发现的问题,做好记录,及时反馈并联合结构电子工程师提出书面分析和改善对策6、能完成上级交办的其他工作

  • 结构工程师

    结构工程师2名7K至15K1、本岗位急招两名,1名大专以上学历,1名硕士学历,薪资7K至15K;  2、25至45岁,有5年以上相关工作经验;  3、有独立开发产品的经验和能力(有小家电,奶泡机、真空机、烧烤炉、果汁机等开发相关经验优先)  4、熟悉运用3D和2D设计软件  5、熟悉模具知识、五金工艺、工程塑胶的选择与运用  6、承担产品结构、零部件的结构设计  7、模具合理性评估,模具后期确认与签样  8、解决产品开发中的问题与改善和技术攻关  9、项目关键节点的进度把控

  • PE电子助理工程师

    PE电子助理工程师1名4.5K至6K1、大专及以上学历,电子、机电等相关专业  2、具有1年及以上电子制造业PE活PIE工作经验  3、熟悉电子制造生产流程。  4、对接生产部门,协助完成电子模块的生产流程指导文件  5、负责生产过程的异常分析和问题追踪  6、负责电子模块定型之后的新产品导入工作  7、对制造部门提供技术支持和技术服务、处理制程中的技术异常、协助品质部零件的品质改善。

文职
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  • 行政经理

    1名 面议

    1、大专以上学历,五年以上行政管理经验,有酒店行业管理经验的优先考虑;

    2、负责编制各项行政管理规章制度,并负责监督各项行政管理制度的执行情况。

    3、负责公司固定资产管理、食堂管理、清洁工及车辆的管理。

    3、编制年度行政费用预算并监督实施。

    4、妥善安排外来人员的来访接待、大型会议的人员食宿及会务安排。

    5、根据公司的经营发展需要,组织管理公司的后勤保障工作。

  • 采购开发

    2名 5K至7K

    1、积极配合业务.研发新旧产品需求打样;

    2、配合公司的成本策略.开发优质供应商.以保证公司整体的价格和品质优势;负责新料供应商开发.原材料替代品开发.保证充足供应源;

    3、及时掌握最新材料市场讯息.包括价格行情.需求走向.品质 情况.并与供应商维持良好的合作关系.掌握供应商的能力. 需求及有竞争力之产品线;

    4、负责供应商管理:搜寻.评估.认证.考核和维持;保证供应商的优良性.与供应商技术.品质问题的沟通与协调;

    5、协助采购跟踪物料.来料异常处理等。

  • 采购经理

    1名 面议

    1、根据企业经营目标制订采购战略规划,为重大采购决策提供建议和信息支持;

    2、组织制定采购部相关制度.工作规范和工作计划,并监督.检查执行情况;

    3、审核采购工作计划的制订.分解.实施及考核,并准确传达和执行企业的指导精神;

    4、汇总.审核下级上报的月度预算,并参加企业月度预算,分析和其它会议;

    5、审查部门预算外的临时性采购需求,审核临时采购计划,报总经理批准后执行;

    6、组织建立物资采购供应系统,多方面开拓供应渠道,并对供应商进行管理;定期对供应商的价格.交期.服务.等综合评定。

    7、规划采购预算,控制采购成本实现年度成本削减目标;紧密跟踪采购物资价格的市场走向和变化趋势,及时管控采购成本;以及对新旧产品成本优化实施到位:

    8、负责所有供应商付款计划,统筹和安排;

    9、指导.监督.考核部门人员,根据工作需要提出人事调整建议,控制部门人事费用和人员编制。

  • 总经理秘书

    1名 面议

    1、全日制大专及以上学历,3年以上相关工作经验,形象气质佳;

    2、具有较强的文字撰写能力、良好的语言表达能力和逻辑思维能力;

    3、懂商务礼仪,保密意识强,原则性强,职业素养高;

    4、较强的组织、协调、沟通能力及出色的人际交往和社会活动能力;

    5、良好的团队协作精神,自律、执行力强、有抗压能力。

    6、协助总经理处理日常事务及各职能部门的联络、协调,做好上情下达工作;

    7、负责收集各种相关信息、数据,草拟文件,为总经理决策提供参考、建议;

    8、负责管理会议的组织、纪要输出、会议决议的落实及跟进;

    9、协调与各部门的关系,促进相关工作的推进;

    10、组织管理层的会议召开,并做好会议记录,及时编制完成会议纪要并下发各个相关部门,跟进落实各项决议;

    11、完成总经理交办的其他工作。

  • 生产文员

    1名 3.5K至4K

    1、能熟练使用各种办公软件、ERP系统;

    2、具有良好的沟通;协调能力;

    3、具有高度的责任心及团队合作能力;

    4、负责从原材料,到半成品,从半成品到成品主要流程系统操作;

    5、负责生产车间各项生产指标和数据的统计以及核算;

    6、车间ERP单据的制作、领单、用料、变更,完工入库;

    7、车间原材料领入实物与ERP帐目的核对。

  • 外贸跟单

    1名 4K至6.5K

    1、年龄要求28-35岁 ,大专以上学历,国际贸易或市场营销专业,男女不限。

    2、 能看懂基本的英文资料并能用英语进行简单的沟通。

    3、主动,积极, 性格开朗,有责任心。

    4、负责公司现有客户订单的跟进

    5、根据市场营销计划,完成部门销售指标;

技术岗
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  • SQE

    1名 5K至6K

    1、大专以上学历,懂机械电气应用,电子相关专业;

    2、受过专业的品质系统培训,能熟练使用用SPC及QC七大手法,能操作实验测量设备,

    3、了解IQC9001体系要求;

    4、推动内部质量改善,IQC反馈问题,汇报月季年汇总;

    5、供应商质量管控及检讨改善,定期核对确认;

    6、供应商的辅导许批审核。

  • QA

    1名 4K至6K

    1、有一年以上相关工作经验优先,并有IPQC、 QA检验基础;

    2、了解品质基本概念,熟悉一般检验工具,执行力强.

    3、生产过程品质管挖,物料转产前核对,成品抽检;

    4、成品抽检,生产管控品质;依据物料样板,CDF核对,对检验结果进行初始判定。

  • IQC

    1名 4K至6K

    1、中专以上学历,有无经验均可,愿意学习及有意向品质方向发展者;

    2、根据检验指导书和零部件图纸对来料进行检验;  

    3、负责检验工作的实施,并如实填写相关检验记录表;

    4、负责来料检验的相关单据的整理工作;

    5、负责来料不良改善跟踪验证。

  • 吹膜工

    4名 6.5K至8K

    1、18至45岁,男性,有吹低压膜工作经验优先;

    2、学习能力强,有上进心,责任心强,懂印刷。

  • 普工

    多名 4.5K至6K

    18至45岁,身休健康,无不良嗜好,无纹身及染发

  • 样机技术员

    3名 4.5K至5.5K

    1、负责市场样板(大货生产型样机,旧机型改进版样机、认证型样机)需求单的接收; 

    2、根据样板需求立即开具需求的物料单、逐一在库核实物料具体状况。

    3、负责样板所欠缺物料的申购、部门主管审核后交由采购部采购、样板技术员负责跟进物料按时到位。

    4、按照样板需求单、按时制作完成样机及部门样机的保管。 

    5、新客户及新规格样机功能测试效果、参数的保存;

    6、针对样机有改动有变化的需要记录在案,同时提出直到资料更改完成。        

    7、完成工程部日常5S工作。         

    8、负责完成上级临时安排工作任务。

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